（2016）川20行终49号

依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，上诉人互茂公司主张与第三人瞿拥之间不具有劳动关系，不应承担工伤保险责任，对其主张互茂公司应在市人社局工伤认定程序中提供证据加以证明，但在市人社局向互茂公司发送了《用人单位举证通知书》后，互茂公司并未向该局提供证明其主张的证据，其应承担不举证的法律后果，因此，市人社局根据对瞿拥工友的证言以及瞿拥在互茂公司的施工工地从事拆模工作时摔伤的客观事实，作出瞿拥受伤为工伤的认定正确。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，即使按上诉人所述“互茂公司与木工组陈昌华签订建筑工程劳务承包合同，陈昌华雇请瞿拥及其他木工成员进场施工，该木工组成员的工资由陈昌华与其约定，与互茂公司无任何关系”，因互

依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，上诉人互茂公司主张与第三人瞿拥之间不具有劳动关系，不应承担工伤保险责任，对其主张互茂公司应在市人社局工伤认定程序中提供证据加以证明，但在市人社局向互茂公司发送了《用人单位举证通知书》后，互茂公司并未向该局提供证明其主张的证据，其应承担不举证的法律后果，因此，市人社局根据对瞿拥工友的证言以及瞿拥在互茂公司的施工工地从事拆模工作时摔伤的客观事实，作出瞿拥受伤为工伤的认定正确。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定“社会保险行政部门认定

四川省资阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）川20行终49号上诉人（原审原告）四川互茂建筑工程有限公司，住所地四川省遂宁市船山区嘉禾东路99号凯丽滨江6栋23层2302号。法定代表人曹元余，职务董事长。委托代理人黄诚，系遂宁市安居区三家法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）资阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省资阳市雁江区广厦路9号市政府综合大楼2号楼。法定代表人俞文祥，职务局长。……