（2015）阜民一终字00341号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。原告刘振民作为完全民事行为能力人，在从事雇佣工作中忽视安全义务，故其对损失应承担部分责任。原告请求的医疗费3512.00元、误工费5700.00元、住院伙食补助费300.00元、交通费100.00元，被告均没有异议，应予支持。原告请求的护理费标准过高，根据辽宁省2014年道路交通故损害赔偿标准之居民服务业从业人员平均工资认定护理费为95.88元／天。综上，原告刘振民的合理赔偿范围为：医疗费3512.00元、误工费5700.00元、护理费958.80元（95.88元／天×10天）、伙食补助费300.00元、交通费100.00元，合计10570.80元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十五条（六）项、第十六条、第二十六条之规定，原审法院作出如下判决：一、被告王志刚赔偿原告刘振民各项经济损失10570.80元的70%，即7399.56元。剔除被告已经为原告垫付的500.00元，被告应赔偿原告各项经济损失689

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。原告刘振民作为完全民事行为能力人，在从事雇佣工作中忽视安全义务，故其对损失应承担部分责任。原告请求的医疗费3512.00元、误工费5700.00元、住院伙食补助费300.00元、交通费100.00元，被告均没有异议，应予支持。原告请求的护理费标准过高，根据辽宁省2014年道路交通故损害赔偿标准之居民服务业从业人员平均工资认定护理费为95.88元／天。综上，原告刘振民的合理赔偿范围为：医疗费3512.00元、误工费5700.00元、护理费958.80元（95.88元／天×10天）、伙食

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字00341号上诉人（原审原告）刘振民。上诉人（原审被告）王志刚。上诉人刘振民与上诉人王志刚健康权纠纷一案。不服阜新蒙古族自治县人民法院（2014）阜县民一初字第1793号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人刘振民庭参加诉讼。被上诉人王志刚经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼，依法缺席审理。本……