提供劳务者受害责任纠纷 (2015)许民终字第2266号

案号
(2015)许民终字第2266号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
河南省许昌市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中受损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇佣关系以外的第三人侵权行为造成的损害,受害人可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任,但第三人与雇主的责任为不真正连带责任,也就是说第三人为终局责任人,是最后真正承担债务责任的人。所谓不真正连带责任,是指数个债务人基于不同的发生原因而对于同一债权人负有以同一给付为标的的数个债务,因一个债务人的履行而使全体债务均归于消灭,债权人无权再向其他债务人求偿。本案中受害人王中央是因驾驶无牌拖拉机与宋永驾驶的二轮摩托车相撞当场死亡且经襄城县公安交警大队认定,宋永负该事故主要责任。宋永为直接侵权的第三人,本案陈红梅、杨爱梅、王冰杰、王淑洁、王世杰已经选择向侵权人宋永要求赔偿,且赔偿款100000元已经支付,陈红梅、杨爱梅、王冰杰、王淑洁、王世杰对宋永予以谅解并出具谅解书,对宋永和车主放弃进一步追偿的权利。陈红梅、杨爱梅、王冰杰、王淑洁

摘要

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中受损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇佣关系以外的第三人侵权行为造成的损害,受害人可以同时请求第三人和雇主承担赔偿责任,但第三人与雇主的责任为不真正连带责任,也就是说第三人为终局责任人,是最后真正承担债务责任的人。所谓不真正连带责任,是指数个债务人基于不同的发生原因而对于同一债权人负有以同一给付为标的的数个债务,因一个债务人的履行而使全体债务均归于消灭,债权人无

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)许民终字第2266号上诉人(原审原告)陈红梅,女,1965年9月27日出生,汉族。上诉人(原审原告)杨爱梅,女,1941年8月13日出生,汉族。上诉人(原审原告)王冰杰,女,1989年10月13日出生,汉族,住河南省鄢陵县只乐乡岗周村*组。上诉人(原审原告)王淑洁,女,1991年10月3日出生,汉族。上诉人(原审原告)王世杰,男,1992年12……