劳务合同纠纷 （2019）苏0621民初3694号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案中，被告欠原告报酬、伙食费5000元，有被告出具的欠条佐证，欠款事实清楚，被告应及时给付。 被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为对原告所陈述事实及所举证据质证、抗辩的权利，不利后果由其自行承担。 综上，根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告吴冬建于本判决发生法律效力后10日内给付原告石宝桂劳动报酬及伙食费5000元。 如被告吴冬建未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告吴冬建负担（已由原告石宝桂代垫，被告吴冬建在履行上述义务时一并给付原告石宝桂）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费50元（户名：江苏省南通市中级人民法院，账号：46×××65，开户行：中国银行南通市濠南路支行）。 审 判 长 仲
摘要
3694石宝桂与吴冬建劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省海安市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0621民初3694号原告：石宝桂，男，汉族，1982年7月13日生，住海安市。 被告：吴冬建，男，汉族，1981年9月21日生，住海安市。 原告石宝桂诉被告吴冬建劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月27日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原告石宝桂到庭参加诉讼。 被告吴冬建经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。 本案现已审理终结。 ……