申请撤销仲裁裁决 （2019）黔04民特7号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。本案中，安顺市劳动人事争议仲裁委员会结合双方的陈述及工资表，查明申请人与被申请人之间的劳动关系，及工资，即已对双方争议的2019年6月10日至2019年7月15日期间的工资是否存在作出了认定，并根据该事实作出裁决，硕时公司称安顺市劳动人事争议仲裁委员会未审查争议的劳动报酬是存在即作出裁决的理由不能成立。二、硕时公司主张双方自2019年6月10日起已不存在劳动关系，而是将车间外包，由被申请人与胡开能负责相应工作，并按件计价结算，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。本案中，安顺市劳动人事争议仲裁委员会结合双方的陈述及工资表，查明申请人与被申请人

贵州省安顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黔04民特7号申请人：贵州硕时鞋业有限责任公司，住所地：贵州省安顺市经济技术开发区中小微企业园（福寿酒楼面条加工厂内），统一社会信用代码：91520490MA6GWX3Y4M。法定代表人：吴洪秀，系该公司厂务兼财务总监。委托诉讼代理人：李兴祥，男，汉族，1968年5月25日生，住贵州省黄平县，系该公司股东，代理权限为：一般代理。被申请人：吴洪玉……