（2015）榕行终字第272号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具有对原告申请唐士明工伤认定作出处理的行政主体资格和行政职权。被告福州市人力资源和社会保障局的权力来源合法。被告所作出的工伤认定决定对原告的权益产生实际影响，依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第十二条规定，原告对被诉行政行为不服有权提起行政诉讼。本案原告虽未与第三人公司签订劳动合同，但二者已形成事实劳动关系。被告调查取证材料可以认定原告无偿协助王恋卸货属于义务帮工行为；且在被告对原告制作的询问笔录中，原告亦确认其工作职责是驾驶员，同时自述“事故发生是我义务帮忙卸货时不慎被货物碰到，致使我从货车上摔下受伤”，故原告在2013年4月17日受到的事故伤害与其工作职责无关，不属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定的工伤或视同工伤的情形。原告提出其卸货行为是完成工作的收尾性的环节，是其工作职责的延伸，但未能提供有效证据予以证明，故原告起诉的理由不成立，其诉请本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具有对原告申请唐士明工伤认定作出处理的行政主体资格和行政职权。被告福州市人力资源和社会保障局的权力来源合法。被告所作出的工伤认定决定对原告的权益产生实际影响，依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第十二条规定，原告对被诉行政行为不服有权提起行政诉讼。本案原告虽未与第三人公司签订劳动合同，但二者已形成事实劳动关系。被告调查取证材料可以认定原告无偿协助王恋卸货属于义务帮工行为；且在被告对原告制作的询问笔录中，原告亦确认其工作职责是驾驶员，同时自述“事故发生是我义务帮忙卸货时不慎被货

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）榕行终字第272号上诉人（一审原告）李余，男，1985年4月18日出生，汉族，住四川省渠县。委托代理人姚旭阳，福建凯峰律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地：福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼6、7层。法定代表人林中，局长。委托代理人方孟炎、林飞，福州市仓山区人力资源和社会保障局工……