（2014）渝一中法民终字第05591号

本案的争议焦点是郑建军与通达自控公司是否存在劳动关系。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第八条规定，诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。当事人委托代理人参加诉讼的，代理人的承认视为当事人的承认。庭审中，通达自控公司承认王小红系通达自控公司的项目经理，通达自控公司承建了重庆彭水县“仁和春天”、贵州铜仁石阡“福天领秀城”两处项目的消防设施安装工程，郑建军亦予以认可，一审法院予以确认。在郑建军提供的录音材料中，据称是王小红的男子承认了如下事实：告诉郑建军自行去评定伤残等级；承认补给郑建军误工费；双方虽未签订书面劳动合同，但通达自控公司给郑建军办有商业保险，等等。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

本案的争议焦点是郑建军与通达自控公司是否存在劳动关系。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第八条规定，诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。当事人委托代理人参加诉讼的，代理人的承认视为当事人的承认。庭审中，通达自控公司承认王小红系通达自控公司的项目经理，通达自控公司承建了重庆彭水县“仁和春天”、贵州铜仁石阡“福天领秀城”两处项目的消防设施安装工程，郑建军亦予以认可，一审法院予以确认。在郑建军提供的录音材料中，据称是王小红的男子承认了如下事实：告诉郑建军自行去评定伤残等级；承认补给郑建军误工费；双方虽未签订书面劳动合同，但通达自控公司给郑建

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第05591号上诉人（原审被告）：重庆市通达自控工程技术有限责任公司，住所地重庆市沙坪坝区晒光坪。法定代表人：赵志海，董事长。委托代理人：谢奎，重庆中庸律师事务所律师。委托代理人：谢光寿，重庆中庸律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑建军。上诉人重庆市通达自控工程技术有限责任公司（以下简称通达自控公司）与被上诉人郑建军确认劳动关系……