经济补偿金纠纷 （2014）锡民终字第1635号

双方当事人未续签无固定期限合同的真实原因存在争议，公司认为是此前的偷盗行为及不服从管理所致，但是王文兰对此不认可。经审查，公司并未针对其所指称的偷盗行为当即作出处理，至终止合同时该行为已逾三个月之久，故很难将两者产生合理的联系，终止劳动关系通知书亦未提及偷盗等行为，因此贵弥功公司所称的未续签的理由不能令人信服。虽然王文兰在原审时承认拿取了无尘纸，但是仍不能认定被其偷盗回家，故贵弥功公司关于王文兰严重违反规章制度的意见缺乏事实依据。虽然贵弥功公司后来表示只要写检查即可签订无固定期限合同，但是不足以改变此前公司已经作出的不再续签合同的意思表示。综上所述，贵弥功公司不符合可以不与劳动者续签无固定期限劳动合同的法定情形，应当依法支付赔偿金，在已经支付经济补偿金的情况下，应当由该公司向王文兰补足赔偿金的差额。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人贵弥功（无锡）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　钱　菲二〇一四年十一月十七日书　记　员　　张朴田 来源：百

双方当事人未续签无固定期限合同的真实原因存在争议，公司认为是此前的偷盗行为及不服从管理所致，但是王文兰对此不认可。经审查，公司并未针对其所指称的偷盗行为当即作出处理，至终止合同时该行为已逾三个月之久，故很难将两者产生合理的联系，终止劳动关系通知书亦未提及偷盗等行为，因此贵弥功公司所称的未续签的理由不能令人信服。虽然王文兰在原审时承认拿取了无尘纸，但是仍不能认定被其偷盗回家，故贵弥功公司关于王文兰严重违反规章制度的意见缺乏事实依据。虽然贵弥功公司后来表示只要写检查即可签订无固定期限合同，但是不足以改变此前公司已经作出的不再续签合同的意思表示。综上所述，贵弥功公司不符合可以不与劳动者续签无固定期限

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锡民终字第1635号上诉人（原审原告）贵弥功（无锡）有限公司。法定代表人今春徹（KOMPARUTORU），该公司董事长。委托代理人马克文、尤红莹，江苏文方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王文兰。委托代理人赵建余。上诉人贵弥功（无锡）有限公司（以下简称贵弥功公司）因与被上诉人王文兰经济补偿金纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（201……