工伤保险待遇纠纷 （2016）辽01民终4286号

劳动者的合法权益受法律保护。李贵堂系在沈阳龙运机械设备制造厂处受伤并被相关部门认定为工伤九级伤残，根据相关法律规定，李贵堂享受以下待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期间工资。根据工伤保险条例的相关规定，职工工伤评定为九级伤残的，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。现沈阳龙运机械设备制造厂已为李贵堂缴纳了工伤保险，故李贵堂要求的一次性工伤医疗补助金的支付主体应是工伤保险基金，具体数额也应以工伤保险基金核定的数额为准。沈阳龙运机械设备制造厂作为用人单位，为李贵堂到社会保险经办部门申领一次性工伤医疗补助金是其法定义务，因单位并未申领工伤保险基金，故该院判决沈阳龙运机械设备制造厂为李贵堂申领一次性工伤医疗补助金，如沈阳龙运机械设备制造厂拒不为李贵堂办理领取一次性工伤医疗补助金，由沈阳龙运机械设备制造厂赔偿李贵堂一次性工伤医疗补助金损失人民币34,317元（3813元×9个月）。综上所述，原审法院依据《工伤保险条例》第十四条、三十六条之规定，判决如下：一、被告沈阳龙运机械设备制造厂于本判决发生法律效力起十五日内给付原告李贵堂一次性

劳动者的合法权益受法律保护。李贵堂系在沈阳龙运机械设备制造厂处受伤并被相关部门认定为工伤九级伤残，根据相关法律规定，李贵堂享受以下待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期间工资。根据工伤保险条例的相关规定，职工工伤评定为九级伤残的，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。现沈阳龙运机械设备制造厂已为李贵堂缴纳了工伤保险，故李贵堂要求的一次性工伤医疗补助金的支付主体应是工伤保险基金，具体数额也应以工伤保险基金核定的数额为准。沈阳龙运机械设备制造厂作为用人单位，为李贵堂到社会保险经办部门申领一次性工伤医疗补助金是其法定义务，因单位并未申领工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终4286号上诉人(原审被告）：沈阳龙运机械设备制造厂，住所地沈阳市苏家屯区。法定代表人：金丽明，该厂厂长。委托代理人：李雪、李超，北京盈科（沈阳）律师事务所。被上诉人（原审原告）：李贵堂。委托代理人：滕家仁，沈阳市苏家屯区湖西法律服务所法律工作者。原审第三人：沈阳市社会养老和工伤保险管理局苏家屯分局，住所地沈阳市苏家屯。（未到庭）负责……