申请撤销仲裁裁决 （2014）烟民一初字第167号

被申请人李晓明正常工作日每日餐费补贴为5元。李晓明主张依据其工资中每月餐费补贴的总额可以计算出其当月出勤天数，再减去当月正常工作日天数，即可得出该月加班天数，该主张合乎常理。申请人瑞德万公司对李晓明的主张不予认可，应当提供证据予以反驳。瑞德万公司提供的考勤表未经李晓明签字确认，李晓明对其不予认可，仲裁机构对考勤表不予采信，并无不妥。瑞德万公司仲裁期间提供《员工补贴管理规定》以证实在其他情况下也发放餐费补贴，该规定未曾向职工公示，李晓明也对该规定不予认可，仲裁机构对《员工补贴管理规定》不予采信正确。因瑞德万公司未能提供充分证据予以反驳，仲裁机构采信李晓明的主张，符合法律、法规的规定。综上，瑞德万公司以适用法律、法规错误为由请求撤销仲裁裁决，理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款（一）项之规定，裁定如下：驳回烟台瑞德万酒业有限公司撤销劳动仲裁裁决的申请。案件受理费400元，由申请人烟台瑞德万酒业有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长　　杨卫东审判员　　陈晓彦审判员　　吴继辉二〇一四年十月十三日书记员　　林重霄

被申请人李晓明正常工作日每日餐费补贴为5元。李晓明主张依据其工资中每月餐费补贴的总额可以计算出其当月出勤天数，再减去当月正常工作日天数，即可得出该月加班天数，该主张合乎常理。申请人瑞德万公司对李晓明的主张不予认可，应当提供证据予以反驳。瑞德万公司提供的考勤表未经李晓明签字确认，李晓明对其不予认可，仲裁机构对考勤表不予采信，并无不妥。瑞德万公司仲裁期间提供《员工补贴管理规定》以证实在其他情况下也发放餐费补贴，该规定未曾向职工公示，李晓明也对该规定不予认可，仲裁机构对《员工补贴管理规定》不予采信正确。因瑞德万公司未能提供充分证据予以反驳，仲裁机构采信李晓明的主张，符合法律、法规的规定。综上，瑞德万

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）烟民一初字第167号申请人：烟台瑞德万酒业有限公司。住所地：烟台市芝罘区环海路**号。法定代表人：黄文玲，该公司经理。委托代理人：牟兆芹，该公司职工。委托代理人：于明都，山东信谊律师事务所律师。被申请人：李晓明。申请人烟台瑞德万酒业有限公司（以下简称瑞德万公司）与被申请人李晓明申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进……