（2015）莆行终字第182号

第三人文杰是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出莆人社工认（2015）1002号《认定工伤决定书》认定双方存在劳动关系，第三人所受到的事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原告在收到被告的举证通知后，在期限内未提供证据，应承担举证不能的法律后果。故原告认为其与第三人不存在劳动关系，只是加工承揽关系，没有事实和法律依据，本院不予支持。故其诉请撤销该具体行政行为的理由不能成立，应予驳回。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告莆田市明清工艺家具有限公司的诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告负担。一审宣判后，上诉人莆田市明清工艺家具有限公司不服，向本院提起上诉称：一审认定事实错误，请求依法撤销原判，改判撤销莆人社工认（2015）1002号《认定工伤决定书》。被上诉人莆田市人力资源和社会保障局当庭辩称：原审第三人文杰与上诉人莆田市明清工艺家具有限公司劳动关系明确，在工作时间、工作场所、因工作原因受事故伤害的事实清楚，证据确凿，被上诉人所作出的行政行为程序合法、适用法律

第三人文杰是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出莆人社工认（2015）1002号《认定工伤决定书》认定双方存在劳动关系，第三人所受到的事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。原告在收到被告的举证通知后，在期限内未提供证据，应承担举证不能的法律后果。故原告认为其与第三人不存在劳动关系，只是加工承揽关系，没有事实和法律依据，本院不予支持。故其诉请撤销该具体行政行为的理由不能成立，应予驳回。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告莆田市明清工艺家具有限公司的诉讼请求。本案案件受

福建省莆田市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）莆行终字第182号上诉人（原审原告）莆田市明清工艺家具有限公司，住所地莆田市。法定代表人翁建港，经理。委托代理人陈新云、戴丽颖（实习），福建升恒律师事务所律师。代理权限特别代理。被上诉人（原审被告）莆田市人力资源和社会保障局，住所地莆田市。法定代表人郑重，局长。委托代理人李德承，莆田市荔城区人力资源和社会保障局干部，代理权限为特别代理。原审第三……