劳动合同纠纷 （2016）渝05民终2778号

关于何占芳请求鸽皇公司支付失业保险待遇损失问题。何占芳提交的《员工辞职审批表》虽系复印件，但该审批表上有“包召令”、“文静”、“曾一鹏”的字样，且鸽皇公司认可包召令、文静、曾一鹏系其管理人员，因此，鸽皇公司在否认该表真实性的情况下，应举证证明《员工辞职审批表》中“包召令”、“文静”、“曾一鹏”的字样不是包召令、文静、曾一鹏本人所签，而鸽皇公司并未举证证明，应承担相应的法律后果，故对《员工辞职审批表》予以采信。鸽皇公司以何占芳不服从工作安排为由将其辞退，属于《失业保险条例》第十四条及人力资源和社会保障部《实施若干规定》第十三条规定的非本人意愿中断就业的情形。鸽皇公司未给何占芳缴纳失业保险费，造成其不能依法享受失业保险金，依法应赔偿何占芳失业保险待遇损失1575元（875元/月×3月×50%×120%）。何占芳超过该金额部分的请求，不予支持；鸽皇公司对此的抗辩理由不能成立，不予采纳。关于何占芳请求鸽皇公司支付未签订书面劳动合同和未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个

关于何占芳请求鸽皇公司支付失业保险待遇损失问题。何占芳提交的《员工辞职审批表》虽系复印件，但该审批表上有“包召令”、“文静”、“曾一鹏”的字样，且鸽皇公司认可包召令、文静、曾一鹏系其管理人员，因此，鸽皇公司在否认该表真实性的情况下，应举证证明《员工辞职审批表》中“包召令”、“文静”、“曾一鹏”的字样不是包召令、文静、曾一鹏本人所签，而鸽皇公司并未举证证明，应承担相应的法律后果，故对《员工辞职审批表》予以采信。鸽皇公司以何占芳不服从工作安排为由将其辞退，属于《失业保险条例》第十四条及人力资源和社会保障部《实施若干规定》第十三条规定的非本人意愿中断就业的情形。鸽皇公司未给何占芳缴纳失业保险费，造成

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终2778号上诉人（原审原告）何占芳。委托代理人何占伦，重庆市涪陵区南沱法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）重庆鸽皇电线电缆有限公司。法定代表人林应锋，总经理。委托代理人张晓露，重庆永和律师事务所律师。委托代理人钟诚，重庆永和律师事务所律师。上诉人何占芳因与被上诉人重庆鸽皇电线电缆有限公司（下称鸽皇公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市……