（2015）中中法民六终字第380号

刘秀兰所提交的工资表已明确载明了刘秀兰在2012年3月至2013年1月期间完整的工资收入情况，而2013年2月的工资金额亦据刘秀兰的主张案2930元的金额予以认定，日邦公司对此亦并无异议，故原审法院认定认为根据上述月份的工资收入情况计算刘秀兰受伤前的月平均工资合法有据，原审法院认定刘秀兰受伤前的月平均工资为3002.58元【（33101元＋2930元）÷12个月】。依据上述工资标准，日邦公司须支付刘秀兰一次性伤残补助金金额16427.79元（3002.58元／月×9个月-10595.43元）、一次性工伤医疗补助金差额2545.16元【（3002.58元／月-1730元／月）×2月】、一次性伤残就业补助金24020.64元（3002.58元／月×8个月）、停工留薪期工资差额6529.1元（3002.58元／月÷30天／月×201天-13588.19元）。日邦公司另须支付刘秀兰住院期间陪护费金额954元及个人护理费金额8736元。对于刘秀兰诉讼请求的交通费，原审法院认为，刘秀兰受伤后，反复进行治疗的期间长达一年多，确须产生相应的交通费用，故基于公平原则原审法院酌定刘秀兰上述期间所产生的交通

刘秀兰所提交的工资表已明确载明了刘秀兰在2012年3月至2013年1月期间完整的工资收入情况，而2013年2月的工资金额亦据刘秀兰的主张案2930元的金额予以认定，日邦公司对此亦并无异议，故原审法院认定认为根据上述月份的工资收入情况计算刘秀兰受伤前的月平均工资合法有据，原审法院认定刘秀兰受伤前的月平均工资为3002.58元【（33101元＋2930元）÷12个月】。依据上述工资标准，日邦公司须支付刘秀兰一次性伤残补助金金额16427.79元（3002.58元／月×9个月-10595.43元）、一次性工伤医疗补助金差额2545.16元【（3002.58元／月-1730元／月）×2月】、一次性伤残

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第380号上诉人（原审原告）：刘秀兰，女，1968年4月14日出生，汉族，住四川省大英县。被上诉人（原审被告）：中山市日邦电器有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：唐泽英，董事长。委托代理人：陈泰南，该公司员工。上诉人刘秀兰因与被上诉人中山市日邦电器有限公司（以下简称日邦公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第二人民法院（2……