提供劳务者受害责任纠纷 （2019）甘07民终1218号

雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，根据原告及被告汪某的陈述，原告因被告汪某舅舅即被告闻某的介绍到思源学校门口从事装卸工工作，双方约定日工资150元，由汪某发放。在具体的工作中，设备设施的卸载和安放工作均是由被告汪某安排。被告在最初从事搬运工作即付出劳务时并不明确被告藤禧家具公司的存在，亦无受雇于被告藤禧家具公司的意思表示。原告接受被告汪某的工作安排，并从被告汪某处领取工资，可认定原告与被告汪某之间建立了雇佣关系。庭审中，被告汪某辩称在原告与被告藤禧家具公司之间仅仅充当了介绍人的角色，不应承担责任。根据查明的事实，被告汪某在联系到搬运工人后，并没有将原告等搬运工直接介绍给被告藤禧家具公司，而是在和被告藤禧家具公司约定好每人每天工资200元的标准后，由其本人直接安排原告卸货并搬运。此外，被告汪某在给原告等搬运工发放工资时还从每人每天200元的工资中抽取50元用于他用。虽然工资来源于被告藤禧家具公司，但发放的金额和标准却是由被告汪某根据其雇佣人员的具体情况来确定的。表面

雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，根据原告及被告汪某的陈述，原告因被告汪某舅舅即被告闻某的介绍到思源学校门口从事装卸工工作，双方约定日工资150元，由汪某发放。在具体的工作中，设备设施的卸载和安放工作均是由被告汪某安排。被告在最初从事搬运工作即付出劳务时并不明确被告藤禧家具公司的存在，亦无受雇于被告藤禧家具公司的意思表示。原告接受被告汪某的工作安排，并从被告汪某处领取工资，可认定原告与被告汪某之间建立了雇佣关系。庭审中，被告汪某辩称在原告与被告藤禧家具公司之间仅仅充当了介

甘肃省张掖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）甘07民终1218号 上诉人（原审被告）：汪某，女，1986年12月1日出生，汉族，甘肃省张掖市人，住甘州。公民身份号码：×××。 委托诉讼代理人：杨某，甘肃德言盛律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：常某，男，1964年3月7日出生，汉族，甘肃省张掖市人，农民，住甘州，公民身份号码：×&t……