（2016）闽05行终50号

根据《工伤保险条例》第五条第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条及泉政文（2014）176号文件之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。关于第三人是否在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的问题。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……。”被告一提供的《工伤认定申请表》、调查笔录、疾病诊断证明书、等证据的相互印证足以证实第三人与原告之间形成劳动关系及第三人在工作时间内、因工作原因发生受伤事故，以及第三人不存在着《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形之事实。被告一认定第三人受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，并作出了《工伤认定决定》，事实清楚，证据充分，适用法律法规正确。被告一在受理第三人的工伤认定申请后，履行审核、调查取证、送达程序，在原告在举证期限内未提交第三人不是工伤证据情况下，依据第三人提供的证据材料及调查笔录等证据相互印证的基础上，依法认定第三人受到

根据《工伤保险条例》第五条第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条及泉政文（2014）176号文件之规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有依法进行工伤行政确认的法定职责。关于第三人是否在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的问题。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……。”被告一提供的《工伤认定申请表》、调查笔录、疾病诊断证明书、等证据的相互印证足以证实第三人与原告之间形成劳动关系及第三人在工作时间内、因工作原因发生受伤事故，以及第三人不存在着《工伤保险条例》第十六条规定的不得认

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽05行终50号上诉人（原审原告）泉州市辉颖工艺制品有限公司，组织机构代码56732925-3，住所地晋江市池店镇溜石村。法定代表人肖乐辉，该公司执行董事兼总经理。委托代理人吴正仁、黄银银，福建臻晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）晋江市人力资源和社会保障局，组织机构代码00383165-1，住所地晋江市青阳街道南山路1号。法定代表人蔡银青，……