申请撤销仲裁裁决 （2015）桂市民仲字第61号

当事人申请撤销仲裁裁决应当具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款所规定的法定事由，并且应当提供相应的证据证明仲裁裁决存在上述法律所规定的应当予以撤销的事实。《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条分别规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。桂林市劳动人事争议仲裁委员会裁决桂林市七星区海洋果果幼儿园向蒋凤艳支付工资及经济补偿金，符合法律规定。桂林市七星区海洋果果幼儿园申请撤销仲裁裁决的理由是认为蒋凤艳属于自动离职及主动辞职，该理由所涉内容为事实认定部分，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的撤销条件，对其申请撤销的理由，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回申请人桂林市七星区海洋果果幼儿园要求撤销桂林市劳人仲案字[2015]267号仲裁裁决的申

当事人申请撤销仲裁裁决应当具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款所规定的法定事由，并且应当提供相应的证据证明仲裁裁决存在上述法律所规定的应当予以撤销的事实。《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条分别规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。桂林市劳动人事争议仲裁委员会裁决桂林市七星区海洋果果幼儿园向蒋凤艳支付工资及经济补偿金，符合法律规定。桂林市七星区海洋果果幼儿园申请撤销仲裁裁决的理由是认为蒋凤艳属

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）桂市民仲字第61号申请人桂林市七星区海洋果果幼儿园，住所地广西壮族自治区桂林市普陀路**号。法定代表人秦继顺，该幼儿园负责人。委托代理人田文斌，该幼儿园园长。被申请人蒋凤艳，女，汉族，幼儿园教师，住广西壮族自治区全州县。申请人桂林市七星区海洋果果幼儿园与被申请人蒋凤艳因劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市劳动人事争议仲裁委员会桂林……