（2014）东中法民五终字第1790号

综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点归纳、分析如下：关于许清凌工资数额的问题。许清凌主张其月工资7500元，提交了工资条予以证明，工资条显示其7月工资6500元，8月至12月工资均为7500元。欧妮纳公司主张许清凌月工资4500元，未提交工资明细。双方确认，欧妮纳向许清凌发放工资的时间不固定，通过银行转账发放，有时一次性发放，有时分几次发放。而从欧妮纳公司向许清凌转账的情况可见，欧妮纳公司有一次性转过7500元或6550元的款项，没有一次性转账4500元的记录。欧妮纳公司主张向许清凌转账的款项中包括了工资、报销费用，但分不清楚哪些是工资、哪些是报销的费用，而欧妮纳公司提交的费用报销单上的金额，与其转账金额也完全不一致。欧妮纳公司作为用人单位应保存并提交许清凌的工资明细和工资台帐，如不能提交，则应承担举证不能的责任。综合以上分析，结合欧妮纳公司提交的其行政主管工资为7500元／月的情况，原审法院采信许清凌的主张，认定其月工资为7500元。关于2014年1月、2月工资问题。许清凌还有2014年1月和2月的工资没有结清。欧妮纳公司提交了2014年1月、2月考勤统计表，许清凌对考勤统计表予以确认

综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点归纳、分析如下：关于许清凌工资数额的问题。许清凌主张其月工资7500元，提交了工资条予以证明，工资条显示其7月工资6500元，8月至12月工资均为7500元。欧妮纳公司主张许清凌月工资4500元，未提交工资明细。双方确认，欧妮纳向许清凌发放工资的时间不固定，通过银行转账发放，有时一次性发放，有时分几次发放。而从欧妮纳公司向许清凌转账的情况可见，欧妮纳公司有一次性转过7500元或6550元的款项，没有一次性转账4500元的记录。欧妮纳公司主张向许清凌转账的款项中包括了工资、报销费用，但分不清楚哪些是工资、哪些是报销的费用，而欧妮纳公司提交的费用报销单上的金额，与

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第1790号上诉人（原审被告）：东莞市欧妮纳时装有限公司。住所地：广东省东莞市虎门镇东方时代写字楼第17层07、08＃号，组织机构代码为59010460-X。法定代表人：孟亚军，总经理。委托代理人：张振永，湖南人和（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许清凌，男。委托代理人：罗金，广东林德律师事务所律师。上诉人东莞市欧妮纳……