（2015）深中法劳终字第2142号

本案争议焦点在于，一、曹耀枫与福特公司之间是否存在劳动关系，福特公司是否应当向曹耀枫支付未签订劳动合同二倍工资；二、福特公司是否应当向曹耀枫支付2013年11月13日至2014年7月31日期间的休息日加班工资17298.85元；三、福特公司是否应当向曹耀枫支付解除劳动合同经济补偿8200元。首先，对于第一个争议焦点，福特公司上诉称曹耀枫实际与福特公司的关联公司深圳市雷克演出器材有限公司（以下简称雷克公司）之间存在劳动关系，于2013年11月被雷克公司派到福特公司工作，故福特公司与曹耀枫之间不存在劳动关系，无需签订劳动合同。对此，本院认为，首先，福特公司该主张并未在举证期限内提出，据以支持其该主张的曹耀枫与雷克公司之间的劳动合同亦未在举证期限内提交并经双方质证，对于其在二审期间提交的该劳动合同，因不属于新证据，本院不予采信；同时，已经生效的深圳市宝安区人民法院的（2014）深宝法观劳初字第554号民事判决书已经确认曹耀枫与福特公司之间从2013年11月13日起存在劳动关系，本院依法予以确认。福特公司关于曹耀枫与雷克公司之间存在劳动关系，系被雷克公司派往福特公司工作的上诉主张，因缺乏事实依

本案争议焦点在于，一、曹耀枫与福特公司之间是否存在劳动关系，福特公司是否应当向曹耀枫支付未签订劳动合同二倍工资；二、福特公司是否应当向曹耀枫支付2013年11月13日至2014年7月31日期间的休息日加班工资17298.85元；三、福特公司是否应当向曹耀枫支付解除劳动合同经济补偿8200元。首先，对于第一个争议焦点，福特公司上诉称曹耀枫实际与福特公司的关联公司深圳市雷克演出器材有限公司（以下简称雷克公司）之间存在劳动关系，于2013年11月被雷克公司派到福特公司工作，故福特公司与曹耀枫之间不存在劳动关系，无需签订劳动合同。对此，本院认为，首先，福特公司该主张并未在举证期限内提出，据以支持其该主

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2142号上诉人（原审被告）深圳市福特舞台设备有限公司，住所地深圳市龙华新区。法定代表人杨大球。委托代理人盛敏琥，广东君言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）曹耀枫，身份证住址广东省韶关市曲江区。委托代理人郑震海，广东普罗米修律师事务所律师。上诉人深圳市福特舞台设备有限公司（以下简称福特公司）为与被上诉人曹耀枫追索劳动报酬纠纷一案……