（2013）济民终字第1351号

原告姜郑伟主张其未领到2011年2、3、4、5月份的工资，未提供相应的证据予以证明，鉴于被告山东济宁模具厂提供的原告姜郑伟2011年的工资中2月份的工资未有原告姜郑伟签名，可认定原告姜郑伟未领取2011年2月份的工资1400元。上所述，原审法院认为，原告姜郑伟于2010年9月通过济宁嘉诚劳务服务有限责任公司以劳务派遣的方式与被告山东济宁模具厂建立了劳动关系，被告山东济宁模具厂与原告姜郑伟于2012年12月解除劳动关系时，被告山东济宁模具应向原告姜郑伟多支付一个月的工资及相应的经济补偿金。鉴于被山东济宁模具厂提供了原告姜郑伟2011年11个月的工资，对原告姜郑伟在劳动合同解除前12个月的平均工资可参照最低工资950元标准及原告姜郑伟2011年11个月的工资总和进行计算，即1252元／月×1个半月=1878元。因被告山东济宁模具厂未支付原告姜郑伟2011年2月的工资，原、被告解除劳动关系时，被告山东济宁模具厂应予以支付该项工资1400元。原、被建立劳务派遣劳动关系后，被告山东济宁模具厂为原告姜郑伟办理了各项社会保险，现原、被告已解除劳动关系，原告姜郑伟要求被告山济宁模具厂恢复工作，补办进厂

原告姜郑伟主张其未领到2011年2、3、4、5月份的工资，未提供相应的证据予以证明，鉴于被告山东济宁模具厂提供的原告姜郑伟2011年的工资中2月份的工资未有原告姜郑伟签名，可认定原告姜郑伟未领取2011年2月份的工资1400元。上所述，原审法院认为，原告姜郑伟于2010年9月通过济宁嘉诚劳务服务有限责任公司以劳务派遣的方式与被告山东济宁模具厂建立了劳动关系，被告山东济宁模具厂与原告姜郑伟于2012年12月解除劳动关系时，被告山东济宁模具应向原告姜郑伟多支付一个月的工资及相应的经济补偿金。鉴于被山东济宁模具厂提供了原告姜郑伟2011年11个月的工资，对原告姜郑伟在劳动合同解除前12个月的平均工资

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民终字第1351号上诉人（原审原告）姜郑伟。委托代理人姜改云，农民。委托代理人高卫来，山东文思达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）乔永军，济宁模具厂车间主任。被上诉人（原审被告）山东济宁模具厂，住所地济宁市环城北路**号。法定代表人魏忠瑞，厂长。二被上诉人的委托代理人金涛，济宁市市中区个体民营经济法律服务所法律工作者。上诉人姜郑伟因劳动争议……