生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)葫民终字第00132号
裁判要旨
公民的健康权、身体权受到法律保护,侵权人应承担相应法律责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。庭审时,李刚明确主张由侵权人承担赔偿责任,本院准许。双方在干活中配合出现失误,无法认定具体责任大小,推定双方具有同等责任。关于李刚主张的医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费、被抚养人生活费、交通费、复印费,因被告没有异议,本院予以确认;关于原告主张的误工费,因证据不足以证明,按照辽宁省城镇居民人均可支配收入标准计算,误工费为11,563.00元(25,578.00元÷365天×165天);关于原告主张的精神损害抚慰金,根据侵权人的过错程度及本地平均生活水平,本院酌定为20,000.00元。综上,依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第六项、第十六条、第二十二条、第二十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条之规
摘要
公民的健康权、身体权受到法律保护,侵权人应承担相应法律责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。庭审时,李刚明确主张由侵权人承担赔偿责任,本院准许。双方在干活中配合出现失误,无法认定具体责任大小,推定双方具有同等责任。关于李刚主张的医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费、被抚养人生活费、交通费、复印费,因被告没有异议,本院予以确认;关于原告主张的误工费,因证据不足以证明,按照辽宁省城镇居民人均可支配收入标准计算,误工费为11,563.00元(25,578.0
正文(节选)
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)葫民终字第00132号上诉人(原审原告):李刚。委托代理人:冯连克。上诉人(原审被告):葫芦岛渤海石油钢管有限公司。法定代表人:冯振伟。委托代理人:那伟。被上诉人(原审被告):耿建芳。被上诉人(原审被告):贲宝和。委托代理人:周铁民。被上诉人(原审被告):沈阳吉安消防工程有限公司。法定代表人:张玉生。委托代理人:潘建。原审原告李刚与原审被告耿……