人事争议 （2018）新42民终85号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。该案中，中标公司为原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司，项目具体工作由马英敏完成，马英敏将被告韦定荣、杨赛兵等工人安排进场进行施工，虽马英敏是秦皇岛佳诚科技有限公司的法人代表，与原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司签订有分包合同，在办理入场施工等相关手续均使用了原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司的电子印章，故能够证明马英敏的作为是代表原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司，且被告韦定荣、杨赛兵是在原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司中标的国网能源和丰煤电有限公司《空冷岛#1机组防冻设施自动化改造》项目工程工地工作。原告中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司提供的证据不足以证明和布克赛尔县劳动人事争议仲裁委员会出具的和劳人仲字（201
摘要
中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司与韦定荣、杨赛兵人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）新42民终85号 上诉人(原审原告)：中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司。住所地：黑龙江省哈尔滨市南岗区蒿山路**。 法定代表人：洪波，该公司董事长。 委托诉讼代理人（特别授权）：由广军，男，1964年6月20日，回族，住哈尔滨市香坊区。系该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）：韦定荣，男，1981年9……