（2014）泰中行监字第0033号

该案中，徐松涛系在三菱建设公司承建的工程工作时从高处坠落受伤，符合在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。三菱建设公司将钢筋项目分包给不具备用工主体资格的倪幼芳，三菱建设公司与徐松涛虽不存在劳动关系，但倪幼芳雇请了徐松涛从事钢筋工工作，对其进行管理并发放工资，该节事实已经生效的仲裁裁决书认定，故靖江人社局依据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条的规定认定由三菱建设公司承担工伤保险责任并无不当。综上所述，靖江人社局作出的靖人社工认字（2013）第257号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。据此，该院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决：维持靖江人社局于2013年3月21日作出的靖人社工认字（2013）第257号工伤认定决定书。案件受理费50元，由三菱建设公司负担。三菱建设公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决及被诉工伤认定决定。本院二审认为：一、关于被诉行政机关的职权依据。根据《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。靖江人社局作为

该案中，徐松涛系在三菱建设公司承建的工程工作时从高处坠落受伤，符合在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。三菱建设公司将钢筋项目分包给不具备用工主体资格的倪幼芳，三菱建设公司与徐松涛虽不存在劳动关系，但倪幼芳雇请了徐松涛从事钢筋工工作，对其进行管理并发放工资，该节事实已经生效的仲裁裁决书认定，故靖江人社局依据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条的规定认定由三菱建设公司承担工伤保险责任并无不当。综上所述，靖江人社局作出的靖人社工认字（2013）第257号工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。据此，该院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第

江苏省泰州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）泰中行监字第0033号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：靖江市三菱建设工程有限公司。法定代表人：刘玲芬，董事长。被申请人（一审被告，二审被上诉人）：靖江市人力资源和社会保障局。法定代表人：符平，局长。原审第三人：徐松涛。靖江市三菱建设工程有限公司（以下简称三菱建设公司）诉靖江市人力资源和社会保障局（以下简称靖江人社局）及第三人徐松涛行政确认一……