（2017）粤03民终611号

百科机械（深圳）有限公司与邓黄河的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河2015年9月1日至9月13日的工资差额957元的上诉请求。百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河2015年9月1日至9月13日的工资差额957元，理由为邓黄河2015年9月8日起连续旷工。邓黄河对百科机械（深圳）有限公司的主张不予确认，主张其上班至2015年9月14日。双方均未能提供证据证明其主张。本院经审理认为，百科机械（深圳）有限公司作为用人单位，应对员工的出勤情况承担举证责任。百科机械（深圳）有限公司未能提供证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果。一审采信邓黄河主张的离职时间，核定百科机械（深圳）有限公司应支付邓黄河2015年9月1日至9月13日的工资差额957元并无不当，依法应予维持。百科机械（深圳）有限公司上诉主张不应支付理由不成立，本院不予支持。关于百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河违法解除劳动关系的赔偿金36000元的上诉请求。百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河违法解除劳动关系的赔偿金36000

百科机械（深圳）有限公司与邓黄河的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河2015年9月1日至9月13日的工资差额957元的上诉请求。百科机械（深圳）有限公司上诉主张无需支付邓黄河2015年9月1日至9月13日的工资差额957元，理由为邓黄河2015年9月8日起连续旷工。邓黄河对百科机械（深圳）有限公司的主张不予确认，主张其上班至2015年9月14日。双方均未能提供证据证明其主张。本院经审理认为，百科机械（深圳）有限公司作为用人单位，应对员工的出勤情况承担举证责任。百科机械（深圳）有限公司未能提供证据证实其主张，应承担举证不

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终611号上诉人（原审原告）百科机械（深圳）有限公司。法定代表人邱冠雄，该公司总经理。委托代理人易杏清，广东知明律师事务所律师。委托代理人吴喜春，广东知明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邓黄河，男。委托代理人欧辉，广东鹏合律师事务所律师。上诉人百科机械（深圳）有限公司因与被上诉人邓黄河追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市……