提供劳务者受害责任纠纷 （2017）皖01民终842号

本案二审争议主要集中在：贵成纸业公司与案外人许业杨能否属于承揽关系，案外人许业杨与刘永鹤能否属于雇佣关系？综合本案具体情况分析认定：（1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；（3）是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；（4）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；（5）当事人一方所提供的劳动是其独立的业务还是组成业务。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，属于雇佣关系。本案中，贵成纸业公司通过案外人许业杨召集刘永鹤等人为其提供卸货工作，案外人许业杨与贵成纸业公司达成口头协议，约定：卸货每吨15元，共计35吨。所得报酬由贵成纸业公司发给案外人许业杨，再由案外人许业杨平均发放给每个人。因此，本案贵成纸业公司与案外人许业杨、刘永鹤等人双方之间属于雇佣关系，贵成纸业公司上诉称其与案外人许业杨属于承揽关系，案外人许业杨与刘永鹤属于雇佣关系的理由，缺乏事实依据，本院不予采纳。关于刘永鹤的残疾赔偿金标准计算

本案二审争议主要集中在：贵成纸业公司与案外人许业杨能否属于承揽关系，案外人许业杨与刘永鹤能否属于雇佣关系？综合本案具体情况分析认定：（1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；（3）是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；（4）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；（5）当事人一方所提供的劳动是其独立的业务还是组成业务。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，属于雇佣关系。本案中，贵成纸业公司通过案外人许

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终842号上诉人（原审被告）：合肥贵成纸业有限公司，住所地安徽省合肥市长江东路东廿埠朱小郢六号楼101室，组织机构代码79355345-6。法定代表人：谭国财，总经理。委托诉讼代理人：徐林，安徽中特律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘永鹤，男，1985年11月24日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：周彬，安徽金榜律师……