提供劳务者受害责任纠纷 （2014）沈中民一终字第02336号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。根据《民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。才仲久经沈阳金鑫诺工贸有限公司公司员工侯哲介绍为沈阳金鑫诺工贸有限公司搬家，应认定才仲久与沈阳金鑫诺工贸有限公司之间构成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的沈阳金鑫诺工贸有限公司应承担民事赔偿责任。对于沈阳金鑫诺工贸有限公司提出的才仲久在受伤之前饮酒，并因饮酒造成反应迟缓，来不及躲避因而受伤的主张，一方面，沈阳金鑫诺工贸有限公司提供的证人证言，因证人均未到庭接受当事人及法庭的询问，对于证言的真实性，无法确定，另一方面，饮酒是否必然造成反应迟缓亦因人而异，并非必然后果，故对于沈阳金鑫诺工贸有限公司的该项主张，不予采信。才仲久在从事雇佣活动中发生损害的，应由雇主即沈阳金鑫诺工贸有限公司承担全部赔偿责任。对于侯哲垫付部分，应由沈阳金鑫诺工贸有限公司承担返还义务。关于才仲久主张医药费16.1万元的问题，才仲久因本次事故受伤累计发生门诊及住院医药费161473.25元，其中沈阳金鑫诺工贸有限公司的司机侯哲垫
摘要
沈阳金鑫诺工贸有限公司与才仲久、原审被告侯哲提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民一终字第02336号上诉人（原审被告）：沈阳金鑫诺工贸有限公司，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：侯殿良，公司董事长。委托代理人：赵兰，辽宁广嘉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：才仲久，男，1959年8月4日出生，汉族，住辽宁省法库县。委托代理人：才华，男，1985年8月7日出生，汉族，原告儿子，住沈阳市于洪区。委托代理人：陈莹，辽宁东……