（2016）粤03民终5245号

本案双方主要争议的焦点为双方是否存在劳动关系以及邓铁云关于工资、未签劳动合同的二倍工资差额与违法解除劳动关系的赔偿金的各项诉请能否得到支持。关于上述焦点问题，本院分析如下：首先，依据法律规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。本案中，劳动者为证明其与用人单位之间存在劳动关系提供了工商备案信息查询单、银行账户历史交易查询对账单、试模通知单及解雇通知。其中，工商备案信息查询单、银行账户历史交易查询对账单显示天工源公司股东陈向阳在2015年2月至2015年6月期间通过银行转账方式向邓铁云发放2014年12月至2015年4月期间工资，在天工源公司未对股东上述支付行为作出合理解释及举证证明的情形下，本院认定天工源公司定期定额向陈向阳支付工资的事实；试模通知单为原件，其中编号尾数为2357、2359试模通知单上的申请人处有邓铁云

本案双方主要争议的焦点为双方是否存在劳动关系以及邓铁云关于工资、未签劳动合同的二倍工资差额与违法解除劳动关系的赔偿金的各项诉请能否得到支持。关于上述焦点问题，本院分析如下：首先，依据法律规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。本案中，劳动者为证明其与用人单位之间存在劳动关系提供了工商备案信息查询单、银行账户历史交易查询对账单

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5245号上诉人（原审被告）深圳市天工源塑胶模具有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道上星社区西环路上星西部工业区第三栋。法定代表人曾文声，该公司总经理。委托代理人阳伦干，广东深强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）邓铁云，身份证住址湖南省衡阳市蒸湘区。委托代理人欧辉，广东鹏合律师事务所律师。上诉人深圳市天工源塑胶模具有限公司（下简称天……