工伤保险待遇纠纷 (2016)新27民终510号

案号
(2016)新27民终510号
法院
新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州
裁判日期
2016-10-17

裁判要旨

原告范清行系被告新始源公司聘用的工作人员,在工作期间受伤,经劳动部门依法确认为工伤,后经博尔塔拉蒙古自治州劳动能力鉴定委员会鉴定范清行为二级伤残,护理依赖程度为完全护理。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款规定”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”第三十四条规定”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上半年职工月平均工资的50%、40%、30%。”原告主张护理费,原告未提供二人护理的证明,被告也未提供已护理的证明,根据原告提交的新疆医科大学第六附属医院出具的治疗诊断证明,颈椎体骨折伴截瘫,护理程度完全护理。故本院确认一人护理,原告住院期间至定残之日,需一人护理,护理天数9个月21天,共计291天。参照新疆维吾尔自治区2013年年度职

摘要

原告范清行系被告新始源公司聘用的工作人员,在工作期间受伤,经劳动部门依法确认为工伤,后经博尔塔拉蒙古自治州劳动能力鉴定委员会鉴定范清行为二级伤残,护理依赖程度为完全护理。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款规定”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”第三十四条规定”工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能

正文(节选)

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书(2016)新27民终510号上诉人(原审原告)范清行,男,1980年6月8日出生,汉族,住河北省赞皇县,电话:138XX****XX。委托代理人陈志强,河北赵彦飞律师事务所律师。被上诉人(原审被告)精河县新始源铸造有限公司,住……