（2017）陕04民终870号

劳动关系自用工之日起建立。本案中崔养谋自1989年10月至2016年6月在西北农林科技大学工作，双方之间形成劳动合同关系，至2016年6月崔养谋仲裁时要求解除劳动合同，西北农林科技大学亦同意解除，双方劳动关系已于2016年6月13日解除。西北农林科技大学提供劳动合同时认为崔养谋的工作年限应当从2002年起计算，但其在仲裁时并未对双方自1989年10月存在劳动关系的事实提出异议，且结合双方所签订的全部劳动合同来看，应当认定崔养谋从1989年10月起入职西北农林大学工作的事实。崔养谋要求确认其与西北农林科技大学从1989年10月至今的劳动关系成立，其中从1989年10月至2016年6月13日期间劳动关系成立，此部分诉讼请求本院予以支持；2016年6月13之后双方劳动关系已解除，故此部分诉讼请求本院不予支持。另外，西北农林科技大学对仲裁认定的崔养谋月平均工资1766.25元有异议，但此工资数额系西北农林科技大学在仲裁时提交的工资表计算而来，且在法院限期内西北农林科技大学并未提供崔养谋近12个月的工资表，故应由其承担相应的法律后果，应当认定崔养谋的平均工资为1766.25元。因西北农林科技大学

劳动关系自用工之日起建立。本案中崔养谋自1989年10月至2016年6月在西北农林科技大学工作，双方之间形成劳动合同关系，至2016年6月崔养谋仲裁时要求解除劳动合同，西北农林科技大学亦同意解除，双方劳动关系已于2016年6月13日解除。西北农林科技大学提供劳动合同时认为崔养谋的工作年限应当从2002年起计算，但其在仲裁时并未对双方自1989年10月存在劳动关系的事实提出异议，且结合双方所签订的全部劳动合同来看，应当认定崔养谋从1989年10月起入职西北农林大学工作的事实。崔养谋要求确认其与西北农林科技大学从1989年10月至今的劳动关系成立，其中从1989年10月至2016年6月13日期间劳

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕04民终870号上诉人(原审被告、原告)西北农林科技大学。组织机构代码：43709623-6。住所地：杨凌示范区邰城路*号。法定代表人：孙其信，该校校长。委托诉讼代理人：穆新社，西北农林科技大学干部。委托诉讼代理人：上科望，西北农林科技大学干部。被上诉人(原审原告、被告)崔养谋，男，1957年1月10日生，汉族，农民，住武功县。委托诉讼代理人……