提供劳务者受害责任纠纷 （2015）苏中民终字第04965号

被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告徐云娟受雇于被告常熟市恒元达纺织有限公司，其在新厂搞卫生上厕所时摔倒，与履行务有内在的联系，可以认定为从事雇佣活动，雇主常熟市恒元达纺织有限公司应承担赔偿责任。但徐云娟上班时穿拖鞋在进入刚冲洗后的卫生间不慎摔倒，其自身也存在过错，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据本案的情况，原审法院酌定减轻被告常熟市恒元达纺织有限公司40%的赔偿责任。对于原告主张的赔偿项目和标准，原审法院具体分析认定如下：1、关于医疗费，现原告主张医疗费34952.18元。其中原告住院时花费34527.2元，有15349.29元已经由常熟市居民基本医疗保险报销，被告认为应予扣除。原审法院认为，该医疗费原告已经支付，其依据政策性保险进行报销不能作为减免侵权责任不予赔偿的理由，被告应予赔偿，故原告主张医疗费34952.18元，原审法院予以认定。2、住院伙食补助费，原告住院14天，其按每天50元的标准主张符合规定，故住院伙食补助费可计算为700元。3、营养费，对于给予营养支持的时间，参照鉴定结论为伤后90日给予营养支持，对于营养费的

被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告徐云娟受雇于被告常熟市恒元达纺织有限公司，其在新厂搞卫生上厕所时摔倒，与履行务有内在的联系，可以认定为从事雇佣活动，雇主常熟市恒元达纺织有限公司应承担赔偿责任。但徐云娟上班时穿拖鞋在进入刚冲洗后的卫生间不慎摔倒，其自身也存在过错，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据本案的情况，原审法院酌定减轻被告常熟市恒元达纺织有限公司40%的赔偿责任。对于原告主张的赔偿项目和标准，原审法院具体分析认定如下：1、关于医疗费，现原告主张医疗费34952.18元。其中原告住院时花费34527.2元，有15349.29元已经由

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04965号上诉人（原审被告）常熟市恒元达纺织有限公司，住所地江苏省常熟市董浜镇星岛大道31号。法定代表人黄克兵，总经理。委托代理人陈心刚，江苏少平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐云娟。委托代理人蒋振芳。上诉人常熟市恒元达纺织有限公司因与被上诉人徐云娟提供劳务者受害责任纠纷一案，不服江苏省常熟市人民法院（2015）熟支民初字第……