劳动争议 （2015）沈中民五终字第1074号

黄志勇在担任苏家屯信用社下属的永乐信用社副主任（主持工作）期间，于2012年6月22日发生了永乐信用社员工张树新侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件。苏家屯信用社根据黄志勇违反单位规章制度的事实，依据《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》第四十二条二十二款2项、3项，第四十二条二十一款2项，第十九条二款的规定，作出了《关于给予黄志勇解除劳动合同处分的决定》。黄志勇作为永乐信用社的主管人员，在其任职期间发生了永乐信用社员工张树新侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件，且其本人亦在《苏家屯区农村信用合作联社员工违反规章制度事实确认书》中确认了存在上述《暂行规定》第四十二条二十二款2项、3项，第四十二条二十一款2项所列举的违反规章制度的情形。该《暂行规定》第十九条规定“有下列情形之一，应当在第三章规定的具体违规行为处罚档次上从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同：（二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或经济损失、信用社信誉损害；”《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；”故苏家屯信用社认定

黄志勇在担任苏家屯信用社下属的永乐信用社副主任（主持工作）期间，于2012年6月22日发生了永乐信用社员工张树新侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件。苏家屯信用社根据黄志勇违反单位规章制度的事实，依据《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》第四十二条二十二款2项、3项，第四十二条二十一款2项，第十九条二款的规定，作出了《关于给予黄志勇解除劳动合同处分的决定》。黄志勇作为永乐信用社的主管人员，在其任职期间发生了永乐信用社员工张树新侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件，且其本人亦在《苏家屯区农村信用合作联社员工违反规章制度事实确认书》中确认了存在上述《暂行规定》第四十二条二十二款2项、3项，第

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2015]沈中民五终字第1074号上诉人（原审原告）：黄志勇，男，1971年3月16日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：张弢，辽宁陆安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区农村信用合作联社，住所地沈阳市。法定代表人：高景文，该社理事长。委托代理人：刘思宇，该社法律顾问。委托代理人：蔺若飞，该社员工。上诉人黄志勇因与被上诉人沈阳市苏家屯区农……