申请撤销仲裁裁决 (2019)皖13民特15号
裁判要旨
《中华人民共和国调解仲裁法》第四十九条的规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案屈远在2018年7月前虽系在校大学生,但我国劳动法及劳动合同法等法律并未禁止在校大学生与用人单位建立劳动关系,且宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙)庭审中认可屈远在2018年7月前就向其提交了毕业生就业协议书,宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙)按月向屈远发放工资,能够证明双方有建立劳动关系的合意,宿州市埇桥区劳动人事仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律对屈远与宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙)的劳动争议进行裁决正确,不存在适用法律错误的情形。涉案仲裁裁决亦不存在上述法律规定的应予撤销的其他情形,宿州智海知识产权代理
摘要
《中华人民共和国调解仲裁法》第四十九条的规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案屈远在2018年7月前虽系在校大学生,但我国劳动法及劳动合同法等法律并未禁止在校大学生与用人单位建立劳动关系,且宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙)庭审中认可屈远在2
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安徽省宿州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)皖13民特15号 申请人:宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙),住所地安徽省宿州市中央广场****。 委托诉讼代理人:王清波,男,该所职工。 委托诉讼代理人:梁晴宇,安徽启宇律师事务所律师。 被申请人:屈远,男,1997年2月6日出生,汉族,住安徽省宿州市宿州学院**。 申请人宿州智海知识产权代理事务所(普通合伙)与被申请人屈远申请撤销仲……