交通肇事 （2010）浙嘉刑终字第159号

关于上诉人汪森洪提出自己系原审附带民事诉讼被告人侯来炎的雇员，应由侯来炎承担赔偿责任的意见，经查，上诉人汪森洪并未提供证据证明与侯来炎之间存在雇佣关系，本院不予采信。且即使汪森洪与侯来炎之间事实上存在雇佣关系，因汪森洪系重大过失致人损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，上诉人要求全部由侯来炎承担赔偿责任的意见也显然不能成立。关于应由原审附带民事诉讼被告单位平安保险公司在122000元交强险总额中先行赔付的上诉意见，经查与《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关法律法规确立的交强险责任限额分项制度相悖；但原判在死亡伤残赔偿限额内仅判决了残疾赔偿金一项，过于狭窄，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，及参照《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条第二款关于赔偿范围的规定，应增加护理费、交通费、误工费三项费用，即平安保险公司应赔偿交强险下的死亡伤残赔偿金82243.6元（68047.6

关于上诉人汪森洪提出自己系原审附带民事诉讼被告人侯来炎的雇员，应由侯来炎承担赔偿责任的意见，经查，上诉人汪森洪并未提供证据证明与侯来炎之间存在雇佣关系，本院不予采信。且即使汪森洪与侯来炎之间事实上存在雇佣关系，因汪森洪系重大过失致人损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，上诉人要求全部由侯来炎承担赔偿责任的意见也显然不能成立。关于应由原审附带民事诉讼被告单位平安保险公司在122000元交强险总额中先行赔付的上诉意见，经查与《机

浙江省嘉兴市中级人民法院刑 事 附 带 民 事 判 决 书（2010）浙嘉刑终字第159号原公诉机关浙江省桐乡市人民检察院。上诉人（原审被告人）汪森洪。2009年11月19日因本案被刑事拘留，同年12月2日被逮捕，2010年4月29日被浙江省桐乡市人民法院以交通肇事罪判处有期徒刑二年三个月，现在服刑期间。原审附带民事诉讼原告人沈某。原审附带民事诉讼被告单位杭州恒立汽车运输有限公司。法定代表人蒋祖兴……