劳动争议 （2015）鄂孝感中民三终字第00080号

骆中原于2012年2月13日在达利公司工作，并签订了劳动合同，对双方存在劳动关系的事实依法予以认可。因双方已签订书面劳动合同，骆中原要求达利公司支付未签订劳动合同的双倍工资36756元，无法律依据，不予认可。骆中原认为其合法权益受侵犯，要求赔偿6880元的请求，无法律依据，亦不予认可。骆中原要求达利公司付加班费5000元，没有提交加班的相应证据，不予采信。骆中原要求支付下班途中受伤工资1800元及2013年7至8月工伤工资4796元的请求，因没有提交相应的证据，不予支持。骆中原自2013年7月1日起未在达利公司上班，双方的劳动关系应从2013年7月2日起解除，骆中原要求解除劳动关系之日为2014年2月11日的请求，不予支持。骆中原要求达利公司支付押金费的请求，因达利公司同意其拿原始条据到达利公司退款，且该请求属于该公司后勤管理范畴，不属于劳动争议，骆中原可持原始收据到达利公司退款。综上，骆中原的诉讼请求，均不应得到支持。依照《工伤保险条例》第五十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二

骆中原于2012年2月13日在达利公司工作，并签订了劳动合同，对双方存在劳动关系的事实依法予以认可。因双方已签订书面劳动合同，骆中原要求达利公司支付未签订劳动合同的双倍工资36756元，无法律依据，不予认可。骆中原认为其合法权益受侵犯，要求赔偿6880元的请求，无法律依据，亦不予认可。骆中原要求达利公司付加班费5000元，没有提交加班的相应证据，不予采信。骆中原要求支付下班途中受伤工资1800元及2013年7至8月工伤工资4796元的请求，因没有提交相应的证据，不予支持。骆中原自2013年7月1日起未在达利公司上班，双方的劳动关系应从2013年7月2日起解除，骆中原要求解除劳动关系之日为201

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂孝感中民三终字第00080号上诉人（原审原告）骆中原，农民。被上诉人（原审被告）湖北达利食品有限公司。住所地：汉川市新河镇老街。法定代表人许世辉，该公司董事长。委托代理人王火中，该公司工作人员。代理权限为：代为调解，承认、放弃、变更请求，参加各程序和进行辩论。委托代理人肖双祥，汉川市新河法律服务所法律工作者。代理权限为：代为调解，承认、放弃、……