提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏08民终361号

关于上诉人的误工费标准如何认定的问题。根据上诉人在一审中提交的被上诉人发放的工资表显示，上诉人实发月平均工资为1999元，由于考虑到该工资系扣除相关社会保险后的工资，一审法院据此按照城镇常住居民人均可支配收入计算误工费，已经高于上诉人的月工资应发标准，故对上诉人要求按照每月4000元的工资计算误工费，证据不足。关于上诉人是否应当承担相关责任的问题。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据侵权责任法的规定，应当适用过错归责原则。上诉人在工作期间，试图使用铁锹别住高速运转的离心机，导致铁锹柄脱落击伤右臂，上诉人操作不当，其对损害后果存在过错，一审法院根据查明的事实，酌定上诉人承担30%的责任，并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由，于法无据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1471元，由上诉人沈玉海负担。本判决为终审判决。审　判　长　　许玉虎审　判　员　　李前兵代理审判员　　田　庚二〇一六年四月十八日书　记　员　　周　亚

关于上诉人的误工费标准如何认定的问题。根据上诉人在一审中提交的被上诉人发放的工资表显示，上诉人实发月平均工资为1999元，由于考虑到该工资系扣除相关社会保险后的工资，一审法院据此按照城镇常住居民人均可支配收入计算误工费，已经高于上诉人的月工资应发标准，故对上诉人要求按照每月4000元的工资计算误工费，证据不足。关于上诉人是否应当承担相关责任的问题。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据侵权责任法的规定，应当适用过错归责原则。上诉人在工作期间，试图使用铁锹别住高速运转的离心机，导致铁锹柄脱落击伤右臂，上诉人操作不当，其对损害后果存在过错，一审法院根据查明的事实，酌定上诉人承担30%的责任，

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏08民终361号上诉人（原审原告）沈玉海，居民。委托代理人方梅珍，淮安市清浦区清安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）被告江苏振方生物化学有限公司。法定代表人孙雪琴，该公司总经理。委托代理人刘如今，江苏泗洲律师事务所律师。上诉人沈玉海与被上诉人江苏振方生物化学有限公司（以下简称振方公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，江苏省洪泽县人民法院于……