提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京03民终5770号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案的争议焦点在于责任主体的确定。金通远公司将涉案工程发包给了有施工和用工资质的中拓公司。中拓公司辩称对于该工程其公司并不知情，是因其公司与金通远公司间存在另一合同关系，练奎林作为其公司的劳务负责人骗取了其公司的签章，但其未提交相应证据予以证明，法院对其辩解不予认可。练奎林辩称其只是中间介绍人，但其作为中拓公司的代表在合同上签字，且以中拓公司的名义领取了工程款，且该笔工程款并未向其所述支付给相关人，故法院对其辩解不予支持。夏双印认可其雇佣了周建国，亦同意赔偿周建国合理的损失。综观本案现有证据及双方当事人的陈述，可以认定该工程发包方是金通远公司，承包方是中拓公司，而中拓公司又将该工程违法分包给了没有相应资质的练奎林，练奎林又违法分包给了夏双印，夏双印雇佣周建国从事相应工作。故对于周建国的损伤，夏双印作为雇主应承担赔偿责任，而中拓公司与练奎林均应承担将工程分包给没有资质的个

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案的争议焦点在于责任主体的确定。金通远公司将涉案工程发包给了有施工和用工资质的中拓公司。中拓公司辩称对于该工程其公司并不知情，是因其公司与金通远公司间存在另一合同关系，练奎林作为其公司的劳务负责人骗取了其公司的签章，但其未提交相应证据予以证明，法院对其辩解不予认可。练奎林辩称其只是中间介绍人，但其作为中拓公司的代表在合同上签字，且以中拓公司的名义领取了工程款，且该笔工程款并未

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终5770号上诉人（原审被告）：北京中拓兴业工程技术有限公司，住所地北京市昌平区城北街道鼓楼南街6号5层1单元503。法定代表人：张静，总经理。委托诉讼代理人：杨易，北京市建祥宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周建国，男，1978年3月4日出生，住河南省永城市。被上诉人（原审被告）：北京金通远建筑工程公司，住所地北京市平谷区平谷镇新……