提供劳务者受害责任纠纷 （2019）粤03民终19457号

一、关于赔偿责任主体以及责任划分的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定的内容，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，综合本案所有证据以及庭审记录，可以确定陈斌系挂靠在湛艺公司名下，自行招揽人员从事装修工程业务。本案魏心俊系陈斌招揽的工作人员，湛艺公司在明知陈斌没有相应资质的情况下仍允许其挂靠，并以湛艺公司的名义承揽装修工程，且陈斌和湛艺公司未提供证据证明对魏心俊进行了安全培训。同时，魏心俊作为成年人，在爬到高处作业时，理应对周围的工作环境有着一定的判断，对潜在的危险有着一定的认识。魏心俊在高处作业时没有尽到谨慎作业的义务，对损害后果的发生具有一定的过错，对自身身体受损也应当承担一定的过错责任。因此，综合考量本案

一、关于赔偿责任主体以及责任划分的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定的内容，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，综合本案所有证据以及庭审记录，可以确定陈斌系挂靠在湛艺公司名下，自行招揽人员从事装修工程业务。本案魏心

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终19457号上诉人（原审被告）：陈斌，男，汉族，1978年5月11日出生，身份证住址四川省南部县。委托诉讼代理人：杜政，广东广和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市湛艺建设集团有限公司，住所地深圳市福田区，统一社会信用代码91440300755684834E。法定代表人：何康喜。委托诉讼代理人：林嘉鼎，广东普罗米修（龙岗）律师事……