（2011）深中法民六终字第2696号

本案的争议焦点在于，一、关于爱××公司是否应支付赵某某2008年9月4日至2008年12月30日期间法定医疗期内的病假工资的问题。赵某某申请劳动仲裁时只申请爱××公司支付从2008年8月8日至2008年10月15日期间法定医疗期内的病假工资，在一审请求支付2008年9月4日至12月30日的法定医疗期内病假工资，赵某某于2008年10月16日至2008年12月30日期间的法定医疗期内的病假工资的请求应先经仲裁前置程序后法院再予以审查，由于赵某某仲裁阶段并未就此期间工资提出请求，故对此期间的病假工资本院不予处理。赵某某于2000年7月参加工作，于2003年9月4日入职爱××公司，原审根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，计算得出爱××公司应支付赵某某2008年9月4日至2008年10月15日期间的病假工资4696.14元正确，本院予以维持。因爱××公司没有按规定支付，依法应支付25％的经济补偿金1174.04元（4696.14元×25％），但结合赵某某的仲裁请求及一审起诉状，本院认定赵某某并未在仲裁时要求爱××公司支付法定医疗期内病假工资的25％的经济补偿金，亦未在一审起诉时提

本案的争议焦点在于，一、关于爱××公司是否应支付赵某某2008年9月4日至2008年12月30日期间法定医疗期内的病假工资的问题。赵某某申请劳动仲裁时只申请爱××公司支付从2008年8月8日至2008年10月15日期间法定医疗期内的病假工资，在一审请求支付2008年9月4日至12月30日的法定医疗期内病假工资，赵某某于2008年10月16日至2008年12月30日期间的法定医疗期内的病假工资的请求应先经仲裁前置程序后法院再予以审查，由于赵某某仲裁阶段并未就此期间工资提出请求，故对此期间的病假工资本院不予处理。赵某某于2000年7月参加工作，于2003年9月4日入职爱××公司，原审根据《企业职工

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第2696号上诉人（原审被告）赵某某，女，汉族。委托代理人洪某某，男，汉族。被上诉人（原审原告）爱××（深圳）有限公司。法定代表人小池某某，董事长。委托代理人文某某，系该公司员工。委托代理人蒙某，系该公司员工。上诉人赵某某因与被上诉人爱××（深圳）有限公司（以下简称爱××公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市南山……