（2015）兴民再终字第14号

劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”之规定，四川省明远电力建设工程有限公司金—李Ⅱ回220KV线路工程项目部与黔西南州开洪爆破工程有限责任公司兴仁分公司（现变更为黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司）签订《爆破施工协议》，黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司又将承包的此工程与具备爆破资质的杨大明签订了《爆破施工协议》，杨大明请原告王顺伦做工，王顺伦已实际提供了劳动，并在劳动中受伤，虽然黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司是具有法人资格的，但实际的用人单位应是四川省明远电力建设工程有限公司金—李Ⅱ回220KV线路工程项目部，且原告受伤后的医药费均是四川省明远电力建设工程有限公司金—李Ⅱ回220KV线路工程项目部支付的，因此原告请求确认原告王顺伦与黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司存在劳动关系不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告王顺伦与黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5

劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”之规定，四川省明远电力建设工程有限公司金—李Ⅱ回220KV线路工程项目部与黔西南州开洪爆破工程有限责任公司兴仁分公司（现变更为黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司）签订《爆破施工协议》，黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司又将承包的此工程与具备爆破资质的杨大明签订了《爆破施工协议》，杨大明请原告王顺伦做工，王顺伦已实际提供了劳动，并在劳动中受伤，虽然黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司是具有法人资格的，但实际的用人单位

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兴民再终字第14号上诉人（一审原告、二审被上诉人、再审被申请人）王顺伦，男。委托代理人杨南雄，天生律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（一审被告、二审上诉人、再审申请人）黔西南州神斧爆破工程有限公司兴仁分公司。法定代表人李云贵，系该分公司经理。被上诉人（一审被告）黔西南州神斧爆破工程有限公司。法定代表人胡广成，系该公司经……