（2017）渝01民终3862号

公民的生命健康权受法律保护。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。关于致煌公司和胡哲铭之间的责任以及代小会与致煌公司、胡哲铭的责任划分：法院认为，胡哲铭系接受致煌公司的委托送达“解除劳动合同通知书”，代小会丈夫杨远兵在知道“解除劳动合同通知书”后的内容后，对公司的决定不服，要求代小会立即将“解除劳动合同通知书”退还胡哲铭，虽然代小会屡次要求胡哲铭将“解除劳动合同通知书”带回公司的行为表面上是针对胡哲铭，但本质上该行为的表现系对致煌公司作出的“解除劳动合同通知书”决定不服，其针对的是致煌公司。另外，虽然胡哲铭在送达“解除劳动合同通知书”已经离开，但是代小会立即追上了胡哲铭，可以看出胡哲铭接受委托送达文书的职务行为并未完全完成，现仍处于一种持续送达文书的时间状态，所以代小会一直跟随胡哲铭回到致煌公司厂外到双方发生抓扯的这段时间内，胡哲铭仍处于履行送达职务行为的持续时间范围内。根据《侵权责任法》第三十四条之规定，用

公民的生命健康权受法律保护。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。关于致煌公司和胡哲铭之间的责任以及代小会与致煌公司、胡哲铭的责任划分：法院认为，胡哲铭系接受致煌公司的委托送达“解除劳动合同通知书”，代小会丈夫杨远兵在知道“解除劳动合同通知书”后的内容后，对公司的决定不服，要求代小会立即将“解除劳动合同通知书”退还胡哲铭，虽然代小会屡次要求胡哲铭将“解除劳动合同通知书”带回公司的行为表面上是针对胡哲铭，但本质上该行为

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终3862号上诉人（原审被告）：重庆致煌汽车零部件有限公司，住所地重庆市双桥经开区建设村（转向器联合厂房和办公楼），统一社会信用代码915001113316245201。法定代表人：杨清兵，系公司经理。委托诉讼代理人：柏欣，四川博立信律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：代小会，女，1968年7月19日出生，汉族，住重庆市涪陵区，委托诉讼……