合同纠纷 （2017）粤03民终14133号

被告整体承包原告企业，对承包经营期间的员工劳动待遇应负责任。但原告解除与相关员工的劳动合同，其时间发生在原、被告的承包经营协议终止一年多之后，双方当事人在2008年签订的《职工安置计划书补充协议》中约定的“职工合同、工龄、薪金等待遇均由承包人钟智荣负责”，可以当然地理解为在承包期内由承包人负责，但无法理解为在承包期结束之后，仍由被告钟智荣负责。原告要求被告承担涉案经济补偿金缺乏依据，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》四十四条、第六十条之规定，判决：驳回原告深圳市碧怡矿泉饮料有限公司的诉讼请求。本案受理费人民币11098元，由原告负担。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，碧怡公司与56名员工劳动合同纠纷案件中，法院判决碧怡公司支付员工2013年5月、11月的工资，2013年12月的停工工资，2012年度、2013年度未休假工资，解除劳动合同的经济补偿金等。本院认为，从碧怡公司与56名员工劳动合同纠纷案的判决可以看出，法院判决碧怡公司支付的2012年承包合同终止后的员工工资、停工工资、未休假工资等均与钟智荣的承包行为无关，系碧怡公司重新接手管理权后拖欠的员工待遇，碧怡公司要

被告整体承包原告企业，对承包经营期间的员工劳动待遇应负责任。但原告解除与相关员工的劳动合同，其时间发生在原、被告的承包经营协议终止一年多之后，双方当事人在2008年签订的《职工安置计划书补充协议》中约定的“职工合同、工龄、薪金等待遇均由承包人钟智荣负责”，可以当然地理解为在承包期内由承包人负责，但无法理解为在承包期结束之后，仍由被告钟智荣负责。原告要求被告承担涉案经济补偿金缺乏依据，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》四十四条、第六十条之规定，判决：驳回原告深圳市碧怡矿泉饮料有限公司的诉讼请求。本案受理费人民币11098元，由原告负担。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，碧怡公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终14133号上诉人（原审原告）：深圳市碧怡矿泉饮料有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区横岗街道六约麻地村。法定代表人：娄寅龙。委托诉讼代理人：张柳云，广东文佩律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅春来，广东文佩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钟智荣，男，汉族，1959年8月25日出生，住深圳市龙岗区。委托诉讼代理人：薛世峰，广东宏泰律……