（2016）粤71行终575号

被告广州市人力资源和社会保障局是广州市劳动和社会保障行政主管部门，有权依法审查确认原告享受养老保险待遇的资格。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条规定：“本企业工龄应当以工人职员在本企业连续工作的时间计算之……”，本案中，被告广州市人力资源和社会保障局作出“X028220”号《申请表》认定原告钟瑞麟在原工作单位的工作年限为6年7个月主要是因为其职工原始档案资料中记载了原工作单位1982年1月已对钟瑞麟作了除名处理，证据主要有钟瑞麟原始职工档案原始资料中的职工登记表、职工处分审批表、广州市第一公共汽车公司及其劳动科于1992年1月23日出具的两份证明。在原告的职工档案原始资料中没有出现与用于证明原告已被原工作单位作除名处理的事实相矛盾的情况下，被告广州市人力资源和社会保障局根据职工档案原始资料的相关证据审核钟瑞麟在原工作单位的工作年限为6年7个月并无不妥，已尽到形式审查的义务。原告钟瑞麟认为除名无效属另一法律关系，原告钟瑞麟以此为由主张撤销被告广州市人力资源和社会保障局作出的“X028220号”《申请表》，原审法院不予以支持。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第

被告广州市人力资源和社会保障局是广州市劳动和社会保障行政主管部门，有权依法审查确认原告享受养老保险待遇的资格。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条规定：“本企业工龄应当以工人职员在本企业连续工作的时间计算之……”，本案中，被告广州市人力资源和社会保障局作出“X028220”号《申请表》认定原告钟瑞麟在原工作单位的工作年限为6年7个月主要是因为其职工原始档案资料中记载了原工作单位1982年1月已对钟瑞麟作了除名处理，证据主要有钟瑞麟原始职工档案原始资料中的职工登记表、职工处分审批表、广州市第一公共汽车公司及其劳动科于1992年1月23日出具的两份证明。在原告的职工档案原始

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终575号上诉人（原审原告）：钟瑞麟，男，汉族，住广州市海珠区。委托代理人：钟秉灼，男，汉族，××年××月××日生，住广州市海珠区。被上诉人（原审被告）：广州市人力资源和社会保障局，住所地：广州市。法定代表人：杨秦，职务：局长。委托代理人：汤冰、曾平元。被上诉人（原审被告）：广州市人民政府，住所地：广州市越秀区。法定代表人：温国辉，职务：市……