生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）内02民终1619号

公民的生命健康权受法律保护，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿，受害人因伤致残的残疾赔偿金也应当予以赔偿。原告杨银存受雇于被告安峻峰，在从事雇佣活动中遭受人身损害。作为雇主的被告安峻峰应当承担赔偿责任。被告秦敏将安装彩钢房工程交由没有相应资质和不具备完全安全生产条件的被告安峻峰，指示其夜间从事安装工程，并使用旧材料彩钢。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故被告秦敏应当与雇主被告安峻峰承担连带赔偿责任。被告秦敏与被告安峻峰事后签订的补充协议，约定被告秦敏不承担责任，该协议不能对抗第三人。被告买白玉只起介绍作用，未与原告有法律上的利害关系，故不承担赔偿责任。关于原告杨银存要求被告赔偿医疗费25954.6

公民的生命健康权受法律保护，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿，受害人因伤致残的残疾赔偿金也应当予以赔偿。原告杨银存受雇于被告安峻峰，在从事雇佣活动中遭受人身损害。作为雇主的被告安峻峰应当承担赔偿责任。被告秦敏将安装彩钢房工程交由没有相应资质和不具备完全安全生产条件的被告安峻峰，指示其夜间从事安装工程，并使用旧材料彩钢。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣

包头市中级人民法院 民事判决书 （2017）内02民终1619号 上诉人（原审被告）：秦敏，男，1981年1月13日出生，汉族，个体工商户，现住内蒙古自治区包头市。 委托诉讼代理人:朱鸿均,内蒙古铭法律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：杨银存，男，1969年1月12日出生，汉族，无固定职业,现住所地内蒙古包头市。 委托诉讼代理人：李素娟，内蒙古济通律师事务所律师。 ……