(2015)成行终字第531号
裁判要旨
依据《劳动保障监察条例》第十一条关于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项的规定,本案何术蓉投诉举报的事项属于劳动保障行政部门受理的范围。同时依据《劳动保障监察条例》第十三条关于“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”的规定,本案何术蓉投诉举报保罗鞋业经营部和保罗盖帝公司存在未与员工签订书面劳动合同、未为员工购买各项社会保险、未支付加班工资的违法行为,由用人单位用工所在地即金牛区人社局或者设区的市级即市人社局管辖。《四川省劳动和社会保障监察条例》第八条规定:“上级劳动和社会保障行政部门可以查处下级劳动和社会保障行政部门管辖范围内的重大、疑难案件,也可将属于本级管辖范围内的监察对象指定给下级劳动和社会保障行政部门管辖”。本案市人社局据此作出《劳动保障监察案件移交通知书》(成人社交办(2014)12号),将何术蓉的投诉指定金牛区人社局管辖,符合上述规定。依据《四川省劳动和社会保障监察条例》第十五条劳动和社会保障行政部门对群众投诉、举报和在监察中发现的问题,应及时登记,进行调查,并区别不同情况予以处理的规定,本案中金牛区人社局于2014年12
摘要
依据《劳动保障监察条例》第十一条关于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项的规定,本案何术蓉投诉举报的事项属于劳动保障行政部门受理的范围。同时依据《劳动保障监察条例》第十三条关于“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”的规定,本案何术蓉投诉举报保罗鞋业经营部和保罗盖帝公司存在未与员工签订书面劳动合同、未为员工购买各项社会保险、未支付加班工资的违法行为,由用人单位用工所在地即金牛区人社局或者设区的市级即市人社局管辖。《四川省劳动和社会保障监察条例》第八条规定:“上级劳动和社会保障行政部门可以查处下级劳动和社会保障行政部门管辖范围内的重大、疑难案件
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)成行终字第531号上诉人(原审原告)何术蓉,女,汉族,1967年6月23日出生,住四川省内江市市中区。委托代理人谢国成,四川英济律师事务所律师。委托代理人张林,四川英济律师事务所律师。被上诉人(原审被告)成都市人力资源和社会保障局。住所地:四川省成都市高新区。法定代表人张济环,局长。委托代理人张义,成都市人力资源和社会保障局工作人员。上诉人何术……