劳动合同纠纷 (2021)沪02民终3034号

案号
(2021)沪02民终3034号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-09-01

裁判要旨

销售人员垫付100余万市场拓展费用与薪酬水平相比不符合常理,明显系事实认定错误,且该观点无事实或证据支撑。医药行业具有其特殊性,不能以其他行业认知对比之。医药产品销售的中间成本是最高的,包括但不限于兼职人员报酬、商务消费、推广费用以及其他支出等,贝瑞和康公司具有较高的市场拓展费用支出,实属正常。综上,请求二审法院在查明事实的基础上将本案发回重审或依法改判,维护余柳柳的合法权益。贝瑞和康公司向一审法院起诉请求:1.要求判决贝瑞和康公司不予支付余柳柳2019年6月13日至2020年7月24日间竞业限制经济补偿126,815.53元;2.要求判决贝瑞和康公司不予支付余柳柳2019年1月至同年6月13日间应休未休年休假工资11,551.66元。余柳柳向一审法院起诉请求:1.要求贝瑞和康公司支付违法解除劳动合同赔偿金528,000元;2.要求贝瑞和康公司按9,900元/月支付2019年6月14日至判决之日竞业限制经济补偿;3.要求贝瑞和康公司支付2019年1月1日至同年6月12日间奖金51,187元;4.要求贝瑞和康公司支付2018年11月至2019年6月间市场拓展费856,430元。一审法院认

摘要

销售人员垫付100余万市场拓展费用与薪酬水平相比不符合常理,明显系事实认定错误,且该观点无事实或证据支撑。医药行业具有其特殊性,不能以其他行业认知对比之。医药产品销售的中间成本是最高的,包括但不限于兼职人员报酬、商务消费、推广费用以及其他支出等,贝瑞和康公司具有较高的市场拓展费用支出,实属正常。综上,请求二审法院在查明事实的基础上将本案发回重审或依法改判,维护余柳柳的合法权益。贝瑞和康公司向一审法院起诉请求:1.要求判决贝瑞和康公司不予支付余柳柳2019年6月13日至2020年7月24日间竞业限制经济补偿126,815.53元;2.要求判决贝瑞和康公司不予支付余柳柳2019年1月至同年6月13

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪02民终3034号上诉人(原审原告):上海贝瑞和康医学检验所有限公司,住所地上海市嘉定区。法定代表人:刘宏飞,董事长兼总经理。委托诉讼代理人:周晓盼,男。委托诉讼代理人:韩晶晶,北京市华博金隆律师事务所律师。上诉人(原审被告):余柳柳,女,1985年10月30日出生,汉族,住上海市徐汇区。委托诉讼代理人:张恒,上海德禾翰通律师事务所律师。上诉人……