（2017）苏07行终7号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，灌南人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤认定工作。《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤认定办法》第八条第一款规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条规定，在起诉被告不履行法定职责的案件中，原告应当提供其向被告提出申请的证据。本案中，韩保正诉称江苏汤沟公司曾向灌南人社局口头申报工伤，但江苏汤沟公司当庭予以否认，而从工伤认定申请受理台账来看，灌南人社局确收到过口头申请，但该申请不符合《工伤认定办法》第六条的规定，亦不符合告知补正的规定

根据《工伤保险条例》第五条的规定，灌南人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤认定工作。《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤认定办法》第八条第一款规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部

江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏07行终7号上诉人（原审原告）韩保正，男，1962年4月8日出生，汉族，住江苏省灌南县。委托代理人王井亮，灌南县东方法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）灌南县人力资源和社会保障局，住所地江苏省灌南县兴安镇人民东路48－166号。法定代表人赵学荣，该局局长。出庭负责人吕立志，该局副局长。委托代理人程佃进，该局法律顾问。原审第三人江苏汤沟……