（2016）辽13行终139号

原告长春建设辽宁分公司不服被告市人社局劳动行政确认一案，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，被告市人社局具有作出行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，根据被告提供的证据材料，第三人郭天昌在工作中受伤,符合工伤认定范围。被告市人社局作出编号：2015-032认定工伤决定，并无不当。其认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。对原告长春建设辽宁分公司的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告长春建设集团股份有限公司辽宁分公司的诉讼请求。案件受理费50.00元，由原告长春建设集团股份有限公司辽宁分公司负担。上诉人长春建设集团股份有限公司辽宁分公司上诉的主要理由为，原审法院判决认定事实不清、证据不足，被上诉人作出工伤认定的主要依据是喀左县（2015）71号劳动仲裁书，而我公司对该仲裁的过程及结果均不知情，上诉人与第三人之间不存在劳动关系。请求二审法院撤销原审判决，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人朝阳市人社局答辩的主要理由为

原告长春建设辽宁分公司不服被告市人社局劳动行政确认一案，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，被告市人社局具有作出行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，根据被告提供的证据材料，第三人郭天昌在工作中受伤,符合工伤认定范围。被告市人社局作出编号：2015-032认定工伤决定，并无不当。其认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。对原告长春建设辽宁分公司的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告长春建设集团股份有限公司辽宁分公司

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽13行终139号上诉人（原审原告）长春建设集团股份有限公司辽宁分公司，住所地吉林省长春市硅谷大街与尉山路交汇处巍山路3300号。法定代表人李洪义，总经理。委托代理人方巍，吉林洲亚律师事务所律师。委托代理人李景洲，吉林洲亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。法定代表人于海春，局……