追索劳动报酬纠纷 （2019）云0381民初2863号

原告提交的身份证复印件一份和欠条一份，经本院结合案件查明的其它事实审查，二份证据来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，本院予以采信并作为本案定案依据。 综合双方当事人的陈述及证据的资质证、认证情况，本院确认如下法律事实： 2019年2月至4月原告徐小云在被告苏克金承包的位于窑坡上的私人建房工地务工，完工后，由于被告苏克金资金不够周转，欠下原告徐小云工资11200元，并于2019年5月10日写下欠条，该欠条载明“今欠到徐小云在窑矿上做工工程款，工程完工，欠款11200元、壹万壹仟贰佰元，十天内保证向徐小云付清，欠款人苏克金，2019年5月10日，双方身份证号。” 此后，原告多次向被告催要欠款，被告一直以各种理由推脱。 2019年5月29日，原告徐小云向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。 本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第三条规定,“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案中，原告徐小云已为被告苏克金付出劳动，被告苏克金应给与相应的劳动报酬。 因此，原

徐小云与苏克金追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

云南省宣威市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）云0381民初2863号 原告：徐小云，男，汉族，1986年7月9日生，贵州水城县人，小学文化，居民，现住贵州省六盘水市水城县。 被告：苏克金，男，汉族，1977年10月25日生，宣威市人，小学文化，居民，现住宣威市。 （缺席） 原告徐小云与被告苏克金追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年5月29日立案后，依法适用简易程序，于2019年7月5……