劳动合同纠纷 （2014）济民一终字第990号

王家駺与济南电器厂存在劳动关系。依据济南电器厂提交的证明，济南电器厂属于自收自支事业单位，根据企业法人登记管理条例第二十八条之规定，“根据国家有关规定，实现企业化经营，……”。王家駺向本院提交的济南电器厂工商登记信息表载明，该厂为集体所有制企业。结合双方提交的证据，可以认定济南电器厂属于企业化管理的事业单位，符合劳动合同法中规定的用人单位的资格。故济南电器厂辩称的其与工作人员的争议属于人事争议，而王家駺的诉讼请求是确认劳动关系，不属于人民法院受理范围的抗辩意见不予采纳。王家駺于1995年3月6日由济南制盖厂调入济南电器厂工作，双方虽未签订书面劳动合同，但依据王家駺的本市内调动工人呈批表和济南电器厂出具给王家駺的回家待岗证明，结合王家駺的工资发放记录、原厂长王某的证言、王家駺提供的录音资料及证人李某证实的济南电器厂没有叫“王家骧”的职工，可以认定双方存在事实劳动关系。济南电器厂关于本案超过诉讼时效及仲裁时效的抗辩主张，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人

王家駺与济南电器厂存在劳动关系。依据济南电器厂提交的证明，济南电器厂属于自收自支事业单位，根据企业法人登记管理条例第二十八条之规定，“根据国家有关规定，实现企业化经营，……”。王家駺向本院提交的济南电器厂工商登记信息表载明，该厂为集体所有制企业。结合双方提交的证据，可以认定济南电器厂属于企业化管理的事业单位，符合劳动合同法中规定的用人单位的资格。故济南电器厂辩称的其与工作人员的争议属于人事争议，而王家駺的诉讼请求是确认劳动关系，不属于人民法院受理范围的抗辩意见不予采纳。王家駺于1995年3月6日由济南制盖厂调入济南电器厂工作，双方虽未签订书面劳动合同，但依据王家駺的本市内调动工人呈批表和济南电

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第990号上诉人（原审被告）济南电器厂，住所地济南市。法定代表人郭庆华，厂长。委托代理人孟凡娇，山东国浩律师（济南）事务所律师。被上诉人（原审原告）王家駺，男，1954年2月13日出生，汉族，济南电器厂职工，住济南市。委托代理人孙英洁，山东乐和律师事务所律师。委托代理人崔媛，山东乐和律师事务所律师。上诉人济南电器厂与被上诉人王家駺因劳……