人事争议 (2021)苏02民终2095号

案号
(2021)苏02民终2095号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2021
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2021-04-27

裁判要旨

当事人不得就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或裁判生效后再行起诉。本案中,贾年才提出有关2019年5月1日至2020年5月31日加班费、2019年年休假加班费以及补交相应社会保险费的诉讼请求,与前述案件的诉讼请求虽存在时间依据上的差异,但两案的诉讼请求均建立在其与市政建设公司存在劳动关系之基础之上,在前案生效判决已否定该基础的情况下,贾年才在本案中提出的诉讼请求实质上系否定前案生效判决结果,故构成重复起诉。贾年才具有事业编制身份,其主张带薪年假加班应得劳动报酬(即未休年休假报酬)之诉请,不属于人民法院劳动争议案件受理范围,应不予理涉;贾年才主张补交相应社会保险费之诉请,亦不属于人民法院劳动争议案件受理范围,亦应不予理涉。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、第二百四十七条之规定,裁定如下:驳回贾年才的起诉。经审查,本院对于一审法院认定的事实予以确认。本院认为,后诉与前诉的当事人相同、诉讼标的相同,并且诉讼请求相同或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果的,后诉属于重复起诉

摘要

当事人不得就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或裁判生效后再行起诉。本案中,贾年才提出有关2019年5月1日至2020年5月31日加班费、2019年年休假加班费以及补交相应社会保险费的诉讼请求,与前述案件的诉讼请求虽存在时间依据上的差异,但两案的诉讼请求均建立在其与市政建设公司存在劳动关系之基础之上,在前案生效判决已否定该基础的情况下,贾年才在本案中提出的诉讼请求实质上系否定前案生效判决结果,故构成重复起诉。贾年才具有事业编制身份,其主张带薪年假加班应得劳动报酬(即未休年休假报酬)之诉请,不属于人民法院劳动争议案件受理范围,应不予理涉;贾年才主张补交相应社会保险费之诉请,亦不属于人民法院劳动争议案

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏02民终2095号上诉人(一审原告):贾年才,男,1961年12月14日生,汉族,住无锡市梁溪区。被上诉人(一审被告):无锡市市政设施建设工程有限公司,住所地无锡市解放东路**。法定代表人:胡志军,该公司董事长。委托诉讼代理人:冯石,江苏云崖律师事务所律师。委托诉讼代理人:张继红,江苏云崖律师事务所律师。上诉人贾年才因与被上诉人无锡市市政设施……