提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黑1283民初235号
裁判要旨
本案争议的焦点问题一、原告在受伤过程中有无过错以及原告受伤产生的合理费用是多少。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，原告长期受被告单位雇佣从事环卫工作，工作范围包括清雪，所以原告清理路面积雪滑倒受伤被告单位应当承担赔偿责任。 因被告单位仅提供工作服装，不提供工作鞋，原告应当自备与工作性质的安全性相匹配的工作鞋，原告对此未尽注意义务，导致清雪过程中滑倒受伤，原告对此存有过错，应自负部分责任。 原告请求被告赔偿的合理费用为：医疗费22973.10元、门诊医疗费1193.00元、二次手术费30000.00元、住院伙食补助费1700.00元、营养费18000.00元、误工费14760.00元、护理费34240.00元、残疾赔偿金109784.00元、精神抚慰金10000.00元、交通费1200.00元、鉴定费3310.00元，以上合计247160.10元，本院酌定由被告向原告赔偿180000.00元为宜予以确定。 本院争议焦点问题二、本案中鉴定意见可否作为证据使用。 被告在庭审中对鉴
摘要
徐东旭与海伦市环境卫生管理处提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省海伦市人民法院民 事 判 决 书（2019）黑1283民初235号原告：徐东旭，男，1979年2月26日出生，汉族，住址：海伦市。 委托诉讼代理人：王磊，黑龙江翔策律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨桂英（系原告徐东旭母亲），女，1954年4月7日出生，汉族，住址：海伦市。 被告：海伦市环境卫生管理处。 法定代表人：杨春华，职务：主任。 委托诉讼代理人：董会民，黑龙江双惠律师事务所律师。 ……